教职员工从长堤市市中心行至校务委员会。（美国《侨报》/李帜一 摄）

其中一个标语牌上写：“5%才是公平的”。（美国《侨报》/李帜一 摄）

据悉，加州州立大学系统每个校区每3年选出代表和总校进行谈判、签合约。在几年前，州立大学教师曾有一次涨工资的机会，校方本同意连涨3年，但由于经济不好，涨工资的事儿就不了了之，原工资一直持续至今。

本次总校代表提出涨薪2%，对此加州教师协会2.5万名教职成员非常不满。张老师说：“光算通过膨胀就应该涨3%，他们才涨2%，我们协会经过计算最后决定要求调涨5%。”

在游行现场的宣传标语上写着：5%是笑脸，2%是哭脸。据悉，本次教师游行也得到了学生们的大力支持，很多没有课程安排的老师都赶来助阵。

加州教师协会与加州州立大学校方的谈判，从今年5月开始并持续至今，在17日的游行之后分别在11月23日和12月7日有两次列举事实听证会。若事实听证会上仍不能取得一致意见，将会有第三方进入协调，若第三方仍不能够协调成功，教师协会将进行接下来的罢工。

据了解，游行现场中的华裔教师数量并不多，但是很多华裔教师都非常关注谈判进展，并在10月份的罢工协议中投赞成票。

原标题：美国加州华裔教师参与游行 要求涨工资（图）

中新网11月18日电 据美国《侨报》报道，美国加州教师协会(California Faculty Association)于当地时间17日上午，在长堤市市中心举行“Fight for Five”(争取5%)涨工资游行，队伍里也出现加州州立大学系统华裔教师的身影。

张老师在加州州立大学圣伯纳迪诺分校担任教师已经20年，他在17日的游行队伍和人流一起从市中心行至长堤分校校务委员会。张老师说，学校从2006年开始就没有涨工资，到现在已经8年时间。

“现在老师们的工作量比以前多了很多，原来一个班只有20到30名学生，现在有的班里有100个学生。”张老师说，“此外，每年都有通货膨胀，这样算的话，工资等于一直在下降。”

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