美国加州华裔教师游行要求涨工资

教职员工从长堤市市中心行至校务委员会。(美国《侨报》/李帜一 摄)

教职员工从长堤市市中心行至校务委员会。(美国《侨报》/李帜一 摄)

其中一个标语牌上写:“5%才是公平的”。(美国《侨报》/李帜一 摄)

其中一个标语牌上写:“5%才是公平的”。(美国《侨报》/李帜一 摄)

据悉,加州州立大学系统每个校区每3年选出代表和总校进行谈判、签合约。在几年前,州立大学教师曾有一次涨工资的机会,校方本同意连涨3年,但由于经济不好,涨工资的事儿就不了了之,原工资一直持续至今。

本次总校代表提出涨薪2%,对此加州教师协会2.5万名教职成员非常不满。张老师说:“光算通过膨胀就应该涨3%,他们才涨2%,我们协会经过计算最后决定要求调涨5%。”

在游行现场的宣传标语上写着:5%是笑脸,2%是哭脸。据悉,本次教师游行也得到了学生们的大力支持,很多没有课程安排的老师都赶来助阵。

加州教师协会与加州州立大学校方的谈判,从今年5月开始并持续至今,在17日的游行之后分别在11月23日和12月7日有两次列举事实听证会。若事实听证会上仍不能取得一致意见,将会有第三方进入协调,若第三方仍不能够协调成功,教师协会将进行接下来的罢工。

据了解,游行现场中的华裔教师数量并不多,但是很多华裔教师都非常关注谈判进展,并在10月份的罢工协议中投赞成票。

原标题:美国加州华裔教师参与游行 要求涨工资(图)

中新网11月18日电 据美国《侨报》报道,美国加州教师协会(California Faculty Association)于当地时间17日上午,在长堤市市中心举行“Fight for Five”(争取5%)涨工资游行,队伍里也出现加州州立大学系统华裔教师的身影。

张老师在加州州立大学圣伯纳迪诺分校担任教师已经20年,他在17日的游行队伍和人流一起从市中心行至长堤分校校务委员会。张老师说,学校从2006年开始就没有涨工资,到现在已经8年时间。

“现在老师们的工作量比以前多了很多,原来一个班只有20到30名学生,现在有的班里有100个学生。”张老师说,“此外,每年都有通货膨胀,这样算的话,工资等于一直在下降。”

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